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ExpertNews
Hallo,

hat die Finanzkrise Einfluss auf Ihre aktuelle Gehaltsentwicklung? Dieser Frage widmet sich unsere aktuelle peoplepark Umfrage, zu der wir Sie herzlich einladen möchten. Unter der Rubrik "Analyse" stellen wir Ihnen analog dazu die aktuelle Einkommensentwicklung im IT-Sektor vor und wagen eine Prognose, wie sich die Finanzkrise auf die Löhne der Branche auswirken könnte.

Weitere Inhalte dieser Ausgabe: Tipps zum Thema Coaching, neue IT-Seminare, Tools zur Erstellung einer Homepage sowie die Erklärung des Begriffs "Open-Book-Verfahren".

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Lesen!

Ihr
Thomas Wellershaus
Geschäftsführer peoplepark



Thomas Wellershaus
Geschäftsführer
Jobs | peoplepark the recruitment company
Ihre Job-Chancen im Juli

Die peoplepark Top-Jobs und Projekte auf einen Blick:

MySQL / PHP Entwickler (w/m)

International führendes Unternehmen im Bereich Hosting, Domaindienste und Webentwicklungen
Referenznummer: GRP0906161210

SAP Basisadministration (w/m)

IT-Systemhaus und Dienstleistungsunternehmen
Referenznummer: GRP0906181434

Java / J2EE Experte (w/m)

International führendes Unternehmen im Bereich Hosting, Domaindienste und Webentwicklungen
Referenznummer: GRP0906161038

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Mehrwert | Coaching
Jobturbo Personal Coaching

Personal Coaching bietet viele Möglichkeiten und kann sowohl Führungskräften, als auch Facharbeitern helfen, beruflich richtig durchzustarten. Individuelle Probleme in Bezug auf Jobsuche, kritische Verhältnisse am Arbeitsplatz oder geplante Karrieresprünge können mit Hilfe des richtigen Coaches oft im Handumdrehen gelöst werden.

Der Hauptvorteil eines Personal Coaching liegt drin, dass der Coach gezielt in Einzelsitzungen auf persönliche Fragestellungen eingeht. Seminare mit vielen Teilnehmern können individuelle Probleme häufig nicht vollständig lösen und die praktische Umsetzung der Ratschläge bleibt ein guter Vorsatz. Der persönliche Coach dagegen hört sich Probleme in Ruhe an und vermittelt konkrete Handlungstipps, damit sich nach dem Training auch wirklich Erfolge einstellen.

Auch peoplepark hat die Vorteile von Personal Coaching erkannt. Das umfangreiche Betreuungsangebot umfasst seit kurzem ebenfalls die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Jobinteressenten durch Personal Coaching. Mehr Infos dazu erhalten Sie auf Anfrage unter Expert-News@peoplepark.de.

Für wen eignet sich Personal Coaching?
Grundsätzlich ist Personal Coaching für jeden geeignet, der sich beruflich und/oder persönlich weiterentwickeln möchte. Das Angebot von Personal Coaches reicht vom Bewerbungstraining über die Behandlung von zwischenmenschlichen Differenzen am Arbeitsplatz bis hin zur strategischen Beratung von Führungskräften.

Wo finden Sie den richtigen Coach?
Sie können den richtigen aus deutschlandweit ca. 5.000 Coaches über einschlägige Fachliteratur finden, sich im Kollegen- und Bekanntenkreis nach Empfehlungen umhören oder im Internet nach einem geeigneten Coach suchen. Eine gute Übersicht über erfahrene Trainer in Ihrer Nähe bietet die Internetseite www.coachdatenbank.de.

Wie viel kostet ein professionelles Coaching?
Die Stundensätze eines seriösen Personal Coaches liegen zwischen 100 und 300 Euro. Tipp: Fragen Sie nach einer kostenlosen Schnupperstunde, bevor Sie sich an einen Coach binden!
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Analyse | IT-Gehälter
IT-Gehalts-Check: Steigende Grundlöhne trotz Finanzkrise

Wie eine aktuelle Umfrage der Unternehmensberatung Kienbaum belegt, ist das durchschnittliche monatliche Grundeinkommen der IT-Schaffenden trotz der aktuellen Finanzkrise sogar gestiegen. Diesen Trend kann peoplepark mit einem monatlichen Gehaltszuwachs von 4,2 Prozent pro Mitarbeiter bestätigen. Lediglich die darüber hinaus verhandelten Bonifikationen für Führungskräfte sind vielfach entfallen und erwecken so den Eindruck gesunkener Gehälter. Dieser ist derzeit jedoch nur für einen vergleichsweise kleinen Personenkreis in gehobenen Positionen zutreffend. Zu den Ergebnissen der Kienbaum-Studie klicken Sie bitte hier.

peoplepark Umfrage: Wie hat sich Ihr Einkommen durch die Finanzkrise verändert?
In unserer Umfrage ist Ihre Einschätzung gefragt. Es wäre schön, wenn Sie sich zwei Minuten Zeit nehmen, um unsere vier kleinen Fragen zu beantworten.
Die Ergebnisse stellen wir Ihnen in der nächsten Ausgabe der peoplepark Expert-News vor.

Zur Umfrage, bitte hier klicken.

Ein genereller Einbruch der Gehälter droht auch weiterhin nicht
Die IT dient keinem Selbstzweck und ist langfristig von den Auswirkungen der Finanzkrise auf andere Branchen abhängig. Im Bereich der Automobilindustrie könnte es bald kritischer werden, weiß peoplepark Geschäftsführer Thomas Wellershaus: "Falls im kommenden Jahr große Teile der bundesdeutschen Automobilproduktion sukzessive eingestellt werden, erwarten wir, dass die heute zur Verfügung stehenden Supportkapazitäten im IT-Bereich nicht mehr gebraucht werden. Das könnte mit einem kleinen Zeitverzug eine negative Auswirkung auf die im IT Support gezahlten Gehälter haben."

Trotzdem befürchtet Wellershaus keinen generellen Einbruch der IT-Gehälter. Er hält andere wesentliche IT-Arbeitsbereiche wie Sicherheit, Backup, Restore, Entwicklung, Programmierung, Customizing, Disaster Recovery, Portalkonzipierung und viele Weitere für krisenfest. "In den meisten Bereichen werden die Gehälter sicherlich trotz Finanzkrise nicht sinken", vermutet der IT-Branchenexperte.

Verkaufen Sie sich nicht unter Wert!
Worauf aber ist zu achten? Wie kann sich der Einzelne "wappnen", damit es ihn selber nicht betrifft? Die Konzentration auf die eigenen Kernkompetenzen und die umfassende Qualifizierung innerhalb dieser Bereiche hilft auf jeden Fall. Und ohne ein Dogma daraus zu machen: Gehaltsabschlüsse auf immer geringerem Niveau sind ökonomisch betrachtet nicht das Allheilmittel, für die viele es halten. Es gibt immer jemanden, der billiger kann. Dadurch ist Alleinstellung nicht zu erreichen und der Anreiz für Arbeitgeber nicht zu wecken. peoplepark setzt auch in der Krise auf Qualität und sorgt bei der Vermittlung von qualifizierten Fachkräften dafür, dass eine leistungsgerechte Entlohnung erfolgt. Ohne Kompromisse.
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Tools | Corporate Identity
Eigenes Logo im Internet bestellen

Als Existenzgründer ist es wichtig, eine unverwechselbare Unternehmensidentität, auch Corporate Identity (CI) genannt, zu etablieren. Damit schafft man sich ein unverwechselbares Merkmal, mit dem man sich optisch und inhaltlich von der Konkurrenz unterscheidet.

Zwei wichtige Bausteine dafür sind ein individuelles Firmenlogo sowie Texte über eigene Dienstleistungen, Produkte und die Unternehmensphilosophie.

Eine günstige Variante, an ein professionelles Logo zu kommen, ist die Website www.99designs.com. Hier kann man grafische Aufträge einstellen, die als Wettbewerb für freie Designer ausgeschrieben werden. Aus allen eingereichten Grafiken kann man den Besten aussuchen. Nur die Siegergrafik muss bezahlt werden. Ein einfaches Logo gibt es ab 204 Euro inklusive aller Nutzungsrechte.

Nach einem ähnlichen System arbeitet das Textportal www.textbroker.de. Hier kann man auf einem Marktplatz für Texte ab einem Preis von 1,2 Cent pro Wort günstige Schriften von Profis erstellen lassen - für die Qualitätssicherung wird Sorge getragen. Dieser Service eignet sich für die Beschreibung Ihres Unternehmens oder für die Betextung Ihrer Website.

Was ist Ihre Lieblingsanwendung im Web?
Gern stellen wir Ihre Vorschläge in einer der nächsten Ausgaben vor. Schicken Sie uns einfach Ihre Idee an: Expert-News@peoplepark.de
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Coaching | Die Top-Seminare im Juli
Weiterbildung lohnt sich...

Laut einer Umfrage unter Personalchefs ist die ständige Weiterqualifizierung ein wichtiger Faktor bei der Kandidatenauswahl. Wir stellen Ihnen jeden Monat die beliebtesten Weiterbildungen unseres Kooperationspartners seminus im IT- und TK-Bereich vor.

Apache Web Server - Einrichten und Administrieren unter Windows

Microsoft Dynamics CRM 4.0 Zertifizierung

MCITP Database Administrator - berufsbegleitend


Mehr Seminare...
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Wissen | peoplepark Glossar
Was bedeutet eigentlich...
... Open-Book-Verfahren?


Das in den vergangenen Jahren vielfach in den Servicebereichen von IT Unternehmen eingeführte "Open-Book-Verfahren" kommt ursprünglich aus der Automobilindustrie. Dahinter steckt mehr als ein Offenlegen von Einkaufspreisen. Ursprünglich wurde es entwickelt, um Kostentreiber bei Lieferanten zu identifizieren. Das kann man mittels eines Kostenvergleiches verschiedener Lieferanten erreichen.

Das "Open-Book-Verfahren" wurde nicht dazu entwickelt, um beispielsweise Margen von Zulieferern als zu hoch zu identifizieren; hier wäre die Vereinbarung einer Maximalmarge einfacher. Es wurde auch nicht dazu entwickelt, einen Kostenbestandteil - beispielsweise den Einkaufspreis des Dienstleisters für eine Ware oder Leistung - isoliert zu betrachten. Leider wurde dies in der Vergangenheit oftmals so verstanden.

Festzustellen bleibt, dass nicht der Einkaufspreis einer Ware oder Leistung für den Endpreis eines Produktes oder einer Dienstleistung allein verantwortlich ist. Insbesondere nicht in der IT-Dienstleistungsbranche. Preise ergeben sich aus Verwaltung, Rekrutierung, Selektion, Profilaufbereitung, Angebotserstellung, Absagenverwaltung, Nachbesetzung, Verhandlungsführung, Kandidaten- und Kundenbetreuung, Vertragsauswahl, Kundenbindung, Werbungskosten, Geschäftsraummieten, Ausschreibungskosten, Fahrtkosten, Spesen, Personalkosten sowie Kosten für die relevante Rechts- und Steuerberatung. Und damit sind nur einige Kostenfaktoren abgedeckt. Weitere Posten wie Risikoübernahmen sind hier beispielsweise noch nicht kalkuliert.
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